凌晨一点，edg的训练室依旧热火朝天。
今天对于edg所有人，尤其是李蝉来说是意义不同的一天。
因为就在刚刚，在经历过几天的连败和多次的战术讨论变更之后，他们终于以2:0拿下了第一场训练赛bo3的完胜。
最主要对手还是拥有swift和无状态这对儿强力中野的NB。
这代表在经历如此大换血之后，现在的edg同样拥有匹敌强队的资格。
而且李蝉在这几天也真切的感受到了。
单个的路人高分玩家跟职业选手也许没有天上地下的差距，甚至有可能在对位中轻易取胜。
但是当对局变成5V5联动之后就会有天壤之别。
对面几分钟打野在哪、几分钟哪里给视野，各种转线于运营、优势劣势局的处理。
每个打法细节，战术执行都是经过千锤百炼的。
最主要选手背后还有职业教练日日检讨，分析师苦心研究剖析重要核心。
这其中的差距看似不大，其实难以跨越。
有了完胜nb的前例，edg所有人热情更加高涨。
除了单独的rank练习和训练赛外，全部人每天都会一同于教练聚集在一起复盘特定的比赛。
暂停，讨论，以此重复。
训练室的小黑板上几乎每天都被密密麻麻的字体覆盖。
李蝉开始如海绵般疯狂的吸取经验。
不光是经验，他的技术操作越来越细腻，心态调整和游戏的理解也越来越深。
就比如昨天他又对上了957。
第一把李蝉的凯南选择的出装是多兰戒，可以说有点看不起人，也可以说他错估了957纳尔的对线强度，甚至可以说他自信自己多兰戒出门就能打出优势。
可惜事实告诉他多兰戒出门不太行。
于是第二把和957的博弈，同样的对局，李蝉立即把多兰戒换成了多兰剑，加强前期对线的强度，效果立竿见影。
这个缩影，恰如李蝉在进入edg后的所有改变，不行我就改，不会我就学。
在错误中改正，在120%的努力中成长。
恍惚间，一个多月过去了。
谁也没想到，当李蝉逐渐熟悉了比赛的节奏，当他逐渐放开了自己。
当他学会如何抗住对手上野的无脑针对联动，当他学会如何更准确的把对位优势扩展到队伍优势。
他再次来到训练赛中，突然发现自己已经可能成了数一数二的那个。
以前，不说训练赛，即便是LPL总决赛也没几人会多关注上路。
你知道我上单会选一个坦克，你知道我也知道。
大家都是两坨肉发育补兵，你大虫子我大树，最多有人偶尔掏出一手兰博，上路一样一辈子没镜头。
可现在忽然有人开始频繁拿个杰斯、拿个剑姬出现了
你扛不住就崩，你扛不住就要一路穿到底。
“我草（一种植物），他怎么这么猛啊！”
在又一次轻松拿下IM的训练赛后，观看比赛的分析师忍不住爆了句粗口，“太强了，这两把李蝉的数据你说是最强王者去黄金局炸鱼我都信。”
阿布也是满脸笑容，因为越大的基数，越说明连胜不是偶然。
如果他没记错，今天应该是他们训练赛七连胜。
阿布笑道：“有时候你会发现自己很努力很拼命但是还有很多东西弄不懂，可是偏偏就有些人和你花一样的时间、就是把你不懂的东西搞明白了，就是把你做不出的题目做出来了。”
“时间长了你渐渐发现不管怎么努力，似乎都超不过这些人。”
“而这些人被称之天才。”
分析师少见的没有反驳阿布的言论，“李蝉确实是天才，而且是努力的天才。”
其实李蝉有多强这个问题，从训练赛开始的第一天起就一直都在折磨着阿布和教练组的很多人。
每次有了一些结论的时候，都会被不断地推翻，导致他们每次都发现又低估了李蝉。
或者说低估了他进步的速度。
李蝉的学习能力太快了。
尤其是他的英雄池对于队伍整体的战术应变与调整有着重要作用。
从肉坦到进攻性英雄，他可以完美配合队伍的转变。
这种不是数据能体现的东西，这样的队员对于一只队伍来说是十分可贵的。
“打的好呀，李蝉！”
训练赛一结束，厂长就拦住李蝉的肩膀，笑的飞起。
李蝉笑了笑，“甭说了，今天换我请你吃饭。”
在李蝉以前的认知中，因为英雄联盟这游戏资源是有限的。
所以分辨队伍的核心是哪个，就看他吃多少兵线资源和野怪。
就比如开发蛋刀时期的godv，除了兵线之外三狼和f4他也全吃，这能不是队伍核心吗？
可是现在李蝉才发现，队伍有没有把你当做carry点，资源不是关键。
打野活动热点图跟视野投资才是队伍有没有向你倾斜的决定点。
打野在下路死呆，上半区跟个孤儿一样黑漆漆，就知道是不是四保一了。
李蝉研究过厂长的路线热点图，他知道厂长现在前中期的路线基本在围绕上中打。
尤其是在频繁的往上路靠。
这也是他能够大胆去打优势且扩大优势的原因之一。
所以即便是李蝉也不能否认，上单对线除了个人能力之外，打野的作用占了很大一部分。
看着李蝉几人兴奋的表情，作为团队主要指挥的meiko，此时心里却是感触颇深。
以前edg的打法非常稳健，有劣势也能慢慢稳住找机会，但终结比赛的能力不足，所以内战无敌，到外面一碰就碎了。
某种程度上，就是和上单不够强势有很大关系，除了koro的巅峰期，以前大家都不重视上单，纯工具人打法。
从S3到现在，lck已经告诉所有人，上单是要c的。
最主要meiko发现李蝉这个人喜欢频繁用操作弥补队伍的失误，所以不太喜欢听指挥。
scout和zet是听不懂指挥，这样一整合，他们竟然在不经意间跟以往那死气沉沉的运营体系开始慢慢划清界限了。