012 人才缺口(1 / 1)

然而安易却很忙,甚至都忙到没时间去给微博认证加V。

他拿的菲奖本身就影响力巨大,再加上他拿菲奖的学术成果影响力更大。

以至于他后续的几天里,不是搞学术讲座,就是在去搞学术讲座的路上。

中间还参加了一场新闻发布会。

好在安易也只需要在C9联盟的九所高校搞讲座就行,其他的邀请能够直接拒绝。

所以有时候一天跑两三场,一个星期之内就把这些事情处理完了。

同时,一个星期下来,他拿菲奖的热度也暂时降温。

让他可以消停下来,把心思放到‘未来科技’上。

从冰城工大回肥城之后,安易都没有先回龙科大,而是直接去了滨湖。

因为‘未来科技’的办公地点,就在那边。

是安易提的要求,然后‘财富密码’的总经理徐友旺去办的。

同时,徐友旺也兼着未来科技的总裁职位。

暂时安易也没时间,去挑选懂科技这一行的人才,来管理未来科技。

也只有让徐友旺这个学法律出身的人,先一肩挑着。

到了未来科技所在写字楼的时候,徐友旺已经在楼下等着了。

打了一番招呼,寒暄了一下之后,徐友旺就领着安易这个未来科技的老板上楼认门。

到了所在楼层,大量程序员们正在热火朝天的写代码。

他们也没在意,到底是谁过来了。

还是徐友旺站出来介绍了老板的身份,大家才停下手里的工作,在徐友旺的催促下,稀稀拉拉的来了点掌声。

不是他们不尊重安易,也不是他们看不起安易这个老板。

老板是菲奖得主,怎么都是件值得吹嘘的事情。

但他们干的工作,需要高度集中精神,让他们不太愿意去想其他的。

毕竟,老板是不是菲奖得主,也不影响他们的工资。

给老板的掌声热烈一点,老板也不会让他们少写几行代码。

对此,安易也不见怪。

甚至见到很多人还悄悄的继续敲代码,还感到开心。

这是一群程序员,不是市场部、运营部的,不需要他们有多机灵,多会人情世故。

他们能把代码按时保质保量的完成,就是他们工作上最大的成就。

所以安易也没非得来个什么即兴演讲,去耽误大家的时间,而且他也演讲得快要吐了。

只是说道:“大家好好干,按时完成手上的工作的话,这个月每人多那一个月的工资当奖金!”

对打工人而言,没有什么比门槛不高的奖金,更能鼓舞人心了。

现在安易当众表示,只要按时完成原定任务就能多拿一个月的工资。

这就是给了真正的实惠,终于让大家的掌声热烈起来。

安易也不废话,直接说道:“好了,我不耽误大家工作了,希望每个人都可以多拿一个月工资!”

说完,跟徐友旺去到了会议室。

会议室里几个临时的管理都在这,跟安易介绍了一下未来科技现在的情况。

公司成立到现在,没有其他的人物和目标,都在做超级手机助手这款产品相关的东西。

已经步入正轨,大家都在有条不紊按照安易拿出来的模块写代码。

不过安易计划的一千程序员,如今只招到了七百个,还有三百个可能速度要慢一些,预计这个月之内可以招聘完毕。

对这个结果,安易还是有点不太满意。

当然不是觉得徐友旺他们办事能力不行,事实上一家新公司,七天之内招了七百程序员,已经不算慢了。

后续三百会慢起来,也很合理。

毕竟这里是肥城,不是北上广深那种计算机人才聚集地。

甚至也多亏了这里是肥城,多亏了肥城有龙科大这种学校,同时官方也大力扶持科技行业的发展。

要不然的话,招人速度还不能这么快。

徐友旺汇报完了工作之后,又问道:“安总,是不是要开始招聘市场、营销相关的工作人员,开始着手准备软件的相关运营计划了?”

安易摆手说道:“先招着吧,至于相关运营计划,就不需要太着急,我心里都有数,你们现阶段负责把产品给我做出来就好了!”

开完会,离开公司的时候,陈渔已经开着她的奥迪R8在楼下等他。

上车之后,安易先是跟陈渔拥吻了一下,然后就让她开车回学校。

未来科技还有三百人才缺口,这个事情拖一个月,会影响产品进度。

所以,安易决定亲自去解决。

毕竟,他后面还有龙科大这个C9联盟高校呢。

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