嬴政带着自己这100个已经当了老板的兵马俑，早早就来到了风田汽车企业公开投标大会。
这个招标大会在东惊的一个五星级酒店进行。
而且每一个人力资源公司老总，只能带一个助手进场。
毕竟场地比较小，容不下大大几千人，只能容下个一两千。
嬴政和自己100多个兵马俑很顺利的就进入了会场。
嬴政是以助手的身份进来的。
而嬴政其他的那些兵马俑都是以老板的身份进去的。
此时的会场已经站满了人，而且全部都是站着的，整个会场都没有椅子。
尽管是这样，也容不下那么多的人。
可见，太阳国的商业竞争更加的激烈。
进了会场之后，大家都互相的介绍和熟络。
嬴政不懂倭寇语，完全靠身边的兵马俑来翻译。
不过嬴政也并没有跟任何的人交流。
而是静静的等待会议的开始。
大概等了半个小时。
招标方终于都来人了。
会议也正式的开始了。
风田汽车企业的老总——松野，站在讲台上，看着所有人力资源的企业老总说道：“这次我们招标方式，直接是现场竞拍式的招标。”
嬴政是第1次听这种招标方式。
竟然是竞拍式的招标。
也就像是竞拍一样互相给价。
换成招标就是互相给条件出价。
下面的所有来竞争的人力资源老板，都纷纷的安静了下来，心里也更加的忐忑了。
因为他们都知道，这种方式来竞标的话，会更加的残酷，会更加不利于压价………。
松野站在上面说道：“由于现在国际形势，我们太阳国各个车企，都接到了很多的订单，我们风田汽车企业，也一样，所以想要把一些岗位外包出去。”
“现在开始竞标，我们企业能给出的待遇是，工资25万日元月，除此之外不再承担任何责任，而且对工人的要求，40岁以上的工人不能超过5%......，还有就是高中学历以上不能超过5%。”
随着松野如此一说。
竞标立马开始了。
这种竞标方式，是由招标方开出自己的底价，然后由竞标方提价竞标。
之所以太阳国这些企业不想要正式员工，理由也非常的简单，是因为太阳国对正式员工的利益保障机制更加的完善。
需要给正式员工买一系列的福利保障，还得给正式员工今后的退休金。
就算是最基础的工厂，员工退休后也得给退休金。
所以这对于太阳国的资本家来说，是一笔非常大的开销。
而且这笔开销不能为企业创造任何的利益，只有负担。
所以太阳国的资本家，当需要人的时候，一般首选就是人力外包公司，毕竟人力外包公司是不需要给临时工退休金的。
也不需要给这些临时工太多的福利保障。
其次就是这个松野不要高中以上的工人。
原因也是非常简单的，那就是高中以上的学历，可以直接影响薪资待遇。
太阳国就是这样规定的。
高中生出来打工，工资最低不能低多少，大学生出来打工，工资最低不能低多少。
都是有规定的。
而汽车企业，大多数需要的都是普工，所以他们想要招既年轻，然后学历又低的员工。
毕竟普工谁都能做。
这时候开始有人出价了。
一个东惊著名的人力外包公司老总说道：“我们的竞标条件是，月薪28万日元，40岁以上的工人占40%，10天内给你们招到三百人。”
招标方立马就把这个老总的条件给记了下来。
这就是日本的现场公开竞标。
毕竟日本的人力资源是非常短缺的。
而且这些资本家还想着节省成本，承担更少的责任。
然后陆续又有其他的人力资源老总开出自己的条件。
不过这些人力资源的老总开出的条件比松野的条件都要高很多的。
毕竟松野给出的是他公司的底价。
现在是松野需求，而人力资源公司的老总提供需求，然后再议价。
现在松野就看谁的条件更加优惠，就会选择谁的公司合作。
ps：可能这几章会缺少一些激情，正在全力调整当中，给我几章缓冲，因为违规被禁改了路线，有点乱，一时没缓过来。
上两天有700多朵鲜花，我以为要起飞了，谁知道后来，都没人投了，感觉跑光了，好惨啊。