嬴政又回去给其他的那些企业带去兵马俑。
就是今天，又有2000个兵马俑在西城上岗。
每家企业公司都要几十上百人，然后一共西城有20多家企业要人。
而且这些企业都是要点人过去体验一下嬴政的人力资源的素质。
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很快时间来到了下午。
西城20多家企业的老总都在暗中观察嬴政带来的临时工工作效率以及工作态度。
特别是刘阿良，盯着自己车间的监控一直在看。
当刘阿良看见这些临时工，干活积极，而且上手很快，还非常能干时，内心是动容的。
因为刘阿良就没有见过那么勤奋的人，从早上开始上手组装汽车，然后一直干，都没有停过半分钟。
而且这些临时工个个都挺结实的，力量挺大的。
原本几百斤的机头需要叉车辅助安装的，但是这些临时工，两个人合力就把机头给抬了起来，轻轻松松给安装了。
直接省去了使用机器的这一步骤，而且时间也更快。
这一点让刘阿良非常的吃惊，毕竟西风汽车集团的生产线，还是20多年前的老生产线。
很多步骤都没有自动化，只能用叉车，或者吊床，辅助安装那些重的部件。
然后用这些东西辅助来安装，时间就要比较久，而且还容易损坏。
但刘阿良万万没想到的是，这些临时工两个人就能轻轻松松的抬起几百斤重的汽车机头。
之前刘阿良也想过，直接用人力来安装，但是那些工人，五个人一起去抬都觉得很吃力。
而且那些工人抱怨声不断。
最后只能给这些老的生产线安装吊床或者配合叉车使用。
刘阿良内心已经非常的兴奋了，毕竟嬴政招来的这些临时工肯干，而且效率还很高。
两个人就能顶老员工五六个人。
而且还不用安排吃喝住行，确实能节省一大笔的钱。
刘阿良觉得自己没理由不用嬴政的人力资源外包。
不过刘阿良也不敢轻易就下这个决定，他还要多观察一个星期。
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除了刘阿良如此，西城其他的20多个企业家也纷纷有了这个念头。
因为他们从来没有见过那么能干的工人。
而且积极性非常的高。
从来就没有见过这些临时工偷懒，效力妥妥的在那里。
而且跟那些老员工比起来，优势就非常的明显了。
各方各面都远超那些老员工。
而且让西城这20多个企业的老总感觉到不可思议的事情就是，嬴政的这些临时工根本就不需要人监工，干活积极的很。
毕竟嬴政找来的这些临时工是归嬴政的人力资源公司管理的。
并不属于自己工厂管理的。
所以这些工厂根本就没有给这些临时工安排管理层。
而且嬴政也没有派管理过去，但并没有影响这些临时工的积极性。
这一点让这些企业的老总感觉到非常的不可思议。
不知道嬴政是怎么做到，让这些人在没有人监工管理的情况下，还那么努力的干活。
如果换是自己的老员工，没有班长或者主管的监工，简直就像放假一样，做起活来东一棒西一棒的，甚至聚在一块抽烟打屁的都有。
这就让这些企业都想不明白，人家嬴政究竟是用什么管理方式——来达到这样的目标？
原本这20多个企业的老总，听到陈欢说嬴政的那些临时工怎么怎么样，还有听说嬴政的管理模式怎么怎么好？
原本还以为是有一些夸大的成分。
但是现在真真实实体验到了，陈欢一点都没夸大，确确实实就是如此。
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很快时间过去了一个星期。
西城20多家企业，全部都跟嬴政达成了人力资源外包协议。
都把自己工厂的所有车间岗位都外包给了嬴政。
如此一来，嬴政直接就把西城整一个外包市场给吃掉了，甚至是连人力资源这一块也一并吃掉了。
毕竟现在西城20多家企业，把所有的岗位都外包给了嬴政。
也就不需要再去招什么人了，人力资源这一块也就没需求了。
换句话说也就是嬴政把整个西城的人力资源市场都拿了下来。
而且整个西城10多家人力资源公司的业务，一下子就缩水了，或者是说一下子就少了90%的业务。