如果时间还早的话，秋渐离是打算领着众人逛逛派瑞斯城的，毕竟这也是一国之首都啊！
但今天实在太晚了，大家又是赶飞机，又是参加博览会的，再加上时差的原因，早就疲惫不堪了。
尤其是姜文利，更是困得呵欠连天，年迈的身体已经吃不消了。
虽然已经是半夜，但派瑞斯市依然是灯火辉煌，热闹非凡。其发达的经济底蕴由此可见一斑。
秋渐离却只能带领着众人返回旅馆，大家赶紧洗洗睡了。因为第二天还有一些重要任务呢。
……
一夜无话，第二天上午9点，众人准时赶到展览会场。
按照以往的规矩，今天的主要项目分为两部分。
第一，昨天已经做过演讲的、第一梯队的顶尖大公司们，今天就可以把产品摆进环形区的玻璃柜台里进行展示了。
若是有人感兴趣，也可以上来洽谈合作的事宜。
第二，昨天没有做过演讲的第二梯队品牌，也就是中上游的手机厂商，今天继续上台做演讲，介绍自家的新款产品。
并且可以同时将自己的产品摆进玻璃柜台进行展示和商谈。
但这些第二梯队的品牌在研发能力上就乏善可陈了。
所以真正的重头戏早在昨天就已经过去了。
而博览会的第三天，则是一些下游厂商的介绍，主要是以性价比、价格战为主。
比如同等配置的手机，我们的定价比别人便宜等等。
这些手机几乎没有自己生产零部件的能力，也没有自己的核心技术，都是从别的公司采购零件，然后组装成整机而已。
最多就是在操作界面方面进行一些改良，加入一些具有本公司特色、更人性化、更有利于操作习惯的改造程序而已。
以前的九州国只能生产老年机，连真正的智能机都算不上，所以就连这一梯队都进不去。
等到博览会的第四天，则是一些散人科学家，上台宣扬自己在手机方面研发出什么新技术，看看有没有厂商愿意采用自己的专利。
再就是一些有实力的代理商，上台发布自己想要订购一批什么样的手机，更符合他们国家本土的要求等。
这就是整个博览会一共四天的行程安排。
今天是第二天，由于昨天桦维公司爆出了太多的黑科技，几乎将所有的目光都吸引了过去，所以也把这些第二梯队的公司们打击得毫无信心。
他们有些人就是上台以后简单地做一下讲解就下来了，有些干脆就弃权了，不想当着大佬的面班门弄斧，搞得自己颜面全无。
反正也几乎没人去关注他们，大部分人都挤到桦维公司的柜台去了。
所以今天的展览会很快就结束了。
但桦维的柜台前面却被人围堵得人山人海、水泄不通！
有些人是大代理商，想要过来谈合作。
有些人是科研人员，想过来取经。
还有些人是昨天没看够的，今天只是单纯地想过来凑凑热闹，涨涨见识。
柜台前面呜呜泱泱的，问什么问题的都有。
秋渐离等几人根本就来不及应答。
到最后只好让大家排好队，按顺序上来交谈。如果有人不想等待，也可以留下联系方式，等博览会结束以后再通过电话或网络进行详细的商谈。
秋渐离他们解说得口干舌燥，嗓子都哑了。
“什么？只有一种颜色？不好意思，我们展示的只是第一部成品机，后续我们会生产各种颜色的外壳。”
“对对对，我们以后还会推出配置更高的手机，现在这个只是过渡期。”
“啊？包装和赠品？等这次活动结束，我们就回去解决这个问题，到时候我们会推出精美的包装和赠品，像耳机、屏幕贴纸、数据线等零件也会单卖。”
“价格啊？这个不适合公开商谈，您可以给我们留下联系方式，等咱们私下里再协商。”
“这位先生，您问的这些问题，我们会在官网上一一解答，这是我们的网址，请您随时关注动态。谢谢！”
“您想要拿下南垭地区的代理权？这个容我们以后再详谈，今天我们先留个联系方式吧？”
“……”
像这样的答疑解惑，在秋渐离等人的口中一遍又一遍地讲着。
而其他品牌的柜台前面却是门可罗雀，包括红果在内。
面对着桦维这匹黑马，而且抛出了如此多的黑科技，人们的兴趣已经被彻底吸引过来了。
好不容易熬到下午，秋渐离等人连午饭都没吃，嗓子都哑得说不出话了。
最后秋渐离实在受不了了，就在柜台上留了个公告，大体意思就是我们今天太累了，先回去休息了。
然后还留下了微聊号、电子邮箱、官方网址等信息，待稍后会为大家在网上解答，请大家私聊。
然后他就带着其余几人先走了。
生意的事是完全不用愁的，就让那些老外们先等着好了。
他们都把九州国的脖子卡了好几年了，现在卡他们几天也不过分吧？
好不容易来一次派瑞斯市，不得好好逛逛？
秋渐离领着大家品尝当地特色小吃，逛着各大名胜古迹……
与此同时，他和南雄山、林天娇也在商量着下一步的计划。
首先是要把官网的信息都更新了。上面还都是以前大星手机厂的信息呢，秋渐离和南雄山一直没顾上整理这一块。
所以回去以后就必须立刻找一些网络工程人员过来，把官网做得更好、信息更全面。如果实在不行就干脆重新做。
现在的桦维公司可是今非昔比了，官网也是公司的一大门面，这个可不能马虎。
官网的网址都已经发布出去了，此事刻不容缓！
南雄山说干就干，立刻给人事部的领导打去电话，解除了他们的假期，让他们赶紧招聘官网工程、内部管理系统、网络安全的程序员，用最快的速度成立一个信息部。
这个部门主要就是负责公司的官网、内部电脑系统安全的维护等工作。
另外，人事部也要再招聘一些人手了，仅凭目前的两三个人根本忙不过来！