“出差补贴的计算方式在员工手册里有，是财务那边汇总的，我不清楚。”
龙楚楚一板一眼回答道。
“我知道，就是顺嘴一问，那我什么时候能涨工资呢？”
陈年仁接着问道。
“公司每个员工涨工资周期都是半年，半年之后由上级领导考察。”
“你直属于陈总，所以得由她来决定。”
龙楚楚对这些制度很熟悉。
“啊？那不是永远也涨不了了？”
陈年仁满脸黑线。
等陈胜男愿意给他涨工资，怕是要到猴年马月了。
“我觉得陈总对你挺好的，也很看重你，不会不给你涨工资的。”
龙楚楚认真道。
“借你吉言。”
陈年仁是没什么盼头了。
问来问去，还是要从陈胜男身上下手。
“你今天不忙吗？”
龙楚楚问道。
如果是其他人这么问，陈年仁肯定会以为是在赶他走。
可龙楚楚这么问，是因为她真的想知道。
龙楚楚是永远不会赶他走的。
永远永远不会。
“这不是要找冷霜月合作一下，人家在忙！”
陈年仁看向冷霜月，她还在跟那名同事说话。
龙楚楚对他们之间复杂的关系很清楚。
也不好插手，干脆低头开始忙自己的工作。
相比较其他人，龙楚楚是对陈年仁最淡然的一个。
仅仅是跟他出去玩了一天，就满足得不得了。
更是很少争风吃醋。
这就是妥妥贤内助的典范。
而陈年仁在龙楚楚身边也很安心。
因为不会被逼着做一些不想做的事情。
两个人相处得很自然，很随和。
终于等到那名同事快步离开。
陈年仁跟龙楚楚打了个招呼就过去找冷霜月。
冷霜月本来还打算晾他一会儿的。
察觉到引起了周围同事的关注，这才作罢。
“什么事？”
她冷冷问道。
“当然是关于早上跟你提过的事情了。”
“那家公司发来的方案是这样的……”
陈年仁开始认真地讲述。
有句话说得好，认真做事的男人最帅。
冷霜月一边听着陈年仁讲，一边不自觉地观察他。
虽然他身上有左飞飞送的香水味，有陈胜男送的领带。
依然不妨碍她像大学谈恋爱那样看着他。
“你觉得怎么样？”
陈年仁终于说完，才发现冷霜月一直盯着她。
“还行。”
冷霜月其实听到一半就走神了。
“还行是有多行？”
陈年仁皱着眉头道。
“很行。”
冷霜月接着道。
“你到底听没听进去？”
陈年仁有些无语了。
自己费了这么多口水，花了这么多心思。
结果冷霜月居然走神了？
好在冷霜月工作能力超强。
只听了一半也能说得头头是道。
她针对方案中可能会存在的一些问题进行了解答。
陈年仁边听边做记录。
不得不说，冷霜月的工作能力确实很强。
一些他一直不懂的地方，在冷霜月的讲解下也很快明白。
两个人花了半个上午的时间。
才最终将方案敲定下来。
接下来就是实施了，实施之前还要交给陈胜男过目。
陈年仁带着整理好的方案来到陈胜男办公室。
自从他进入公司之后。
陈胜男每天待在办公室的时间猛增。
陈年仁进办公室之前，陈胜男正隔着玻璃观察他。
看他有往这边走的趋势。
她这才仓促回到老板椅上，装作很忙的样子。
“进。”
陈年仁敲门之后，陈胜男应了一句。
“这趟出差的方案已经最终确定下来了，你看看有没有什么问题。”
陈年仁将一本文件夹交给她。
陈胜男其实并不想看，她刚才看到冷霜月和陈年仁不断讨论。
就知道方案不会有问题。
装模作样看了几眼，陈胜男在最后一页签上了自己的名字。
“就按照这个方案去做。”
陈胜男点点头。
“还有什么工作吗？”
陈年仁看今天的陈胜男格外异常，居然没有找事儿。
“等会儿我会发你。”
陈胜男淡淡道。
陈年仁拿着方案退出去，交给冷霜月。
他一出门，陈胜男就忍不住笑了起来。
这个陈陈，还是挺会办事的。
“老爸，当年你真的看错人了，陈年仁可不是你说的那么不堪。”
“我的眼光不会错。”
陈胜男自言自语道。
想到高中时候被父亲拆散的遗憾。
她就暗下决心。
一定要加倍弥补回来。
外面的陈年仁，正在完成陈胜男交代下来的工作。
手机却突然弹出来一条信息。
居然是女乘务长林春阳发来的。
“年仁，有时间出来吃个饭吗？”
陈年仁觉得有些奇怪。
他问道：“飞飞也一起来吗？”
“飞飞有事，你来吧！”
林春阳回复道。