“啪”的一声，吴建国的大手重重地拍在了桌子上，没有说话，但是眼中的神色如同丛林猛虎摄人心魂。
“你疯了吧你！”
元元芳连忙说道：“杨宽麟，你最好想清楚再说话，这种机会可是多少人可遇不可求。”
“我想得很清楚，这份合同我不签。”
“小杨，为什么？”
杨宽麟笑着应道：“吴总，您误会了，我只是觉得有些条款不合适，如果能改一改，我就签。”
元元芳刚想出言劝说，却被吴建国抬手阻止了。
“没关系，让他说说，小杨，你想怎么改？”
杨宽麟淡然一笑
“第一，助理就免了，如果是顾问的话，我可以考虑一下。”
吴建国瞪大了眼睛“什、什么！？顾问？哪有这种职位？”
“您是大老板，就算没有这样的职位，您一句话就可以加得上。”杨宽麟看向元元芳，笑着说，“我说得对不对？”
元元芳怔了怔，她能说啥？傍边一个是大老板，一个是即将上任的二把手，只得默默地看着桌子上的合同，假装没听到。
只听杨宽麟继续说道
“第二，年薪三百万，做成项目的话，分红另算。”
“第三，我的时间可以自由支配，可以不打卡，不在公司坐班，当然，如果真的有重要的事，我也会全力跟进。”
“第四……”
吴建国抬起手，阻止了杨宽麟继续发言。
“行了行了，杨宽麟，你还真敢说，谁给你的勇气提这种要求？”
杨宽麟心想，是梁京的歌呗。
“我问你话呢，杨宽麟，你如果不想干了就直说，少特么跟我在这里装批，希望你不要不识抬举！”
元元芳一听，微微一顿：“杨宽麟，如果你不接受这份合同的话，那也不可能再回到策划部工作了，你知道这意味着什么吗？”
这两人真是够阴险的，意思就是你不签这份合同，那就被开除了。
话说得挺吓人，但杨宽麟会怕吗？当然不会！
他呵呵一笑“没关系，我现在就可以办离职手续。”
“你……”吴建国被噎得说不出话来。
元元芳则比较冷静：“如果你主动提出离职的话，公司不会给你任何赔偿的。”
“没关系，我不在乎。”
杨宽麟说着，转身就走，然后还很帅气地背身挥了挥手：“麻烦元主管让我把我工位东西整理一下，还有等会把离职表拿过来，我就先走了，再见。”
元元芳愣住了。
她hr和行政都干过不短的时间了，服务过三四家公司，什么样的员工没见过？但是像杨宽麟这样硬气的家伙还是第一次见。
而且，杨宽麟他以前也接触过，是个挺普通的员工，什么时候变成这样了？
这根本就是直觉把老板和公司给炒了鱿鱼嘛！
元元芳犹豫了一下，转头问对吴建国“吴总，您看……这怎么办？”
“什么怎么办？他不是要走吗？那就给他离职表，我看他敢不敢签！”
与此同时，杨宽麟回到了工位上，便开始收拾桌上的东西。
同事王光走了过来“宽麟，你这是干什么呢？”
“收拾东西，准备走人了。”
“啥？走人？走哪去？对了，我听说你高升了啊？刚才大家都在谈论你呢！”
两人的对话吸引了附近的同事，一时间他们全都围了上来。
杨宽麟晒然一笑：“哥不稀罕，那哪是什么高升，分明是当了老板奴隶，而且还是那种麻烦的要死的工作，还是现在每天摸鱼轻松！”
“那你这是……”
“要离职了。”
“什、什么！？”
周围的同事们听完后全都是一副吃惊的表情，有的眼珠子都要瞪出来了。
这也难怪，刚才有人传来风声，说是杨宽麟被老板看中，成了总经理助理。
什么概念？
一人之下，万人之上。
别说他们这些小员工了，就算是副总经理周博见到总经理助理，也得礼让三分。
更重要的是，总经理助理这个职位工资肯定少不了啊！起码得比普通策划翻上几番。
这样的“美差”，杨宽麟居然不要？而且还要离职！？
这也太不可思议了！
其实这也不怪同事们不理解，如果是以前的杨宽麟，碰到这种好事，肯定要乐得屁颠屁颠的。
然而，现在他完全不一样了。
系统的影响，让他明白这不是他想要的，仅此而已。
这样的杨宽麟，不想做一个整天被琐事烦心压榨的助理，所以才向吴建国提出了担任“顾问”的要求，还要大幅加薪至三百万年薪。
既然对方不同意，那就一拍两散，好聚好散。
以杨宽麟现在的能力，还怕没有饭吃？
就算他什么都不干，靠房租过活都完全没问题。
话说回来了，吴建国为什么要让杨宽麟当他的助理，还不是看上了他的能力嘛。
这年头，不怕被人利用，就怕你没用。
这时，元元芳走了过来，一脸严肃。
她把一张离职申请表放到了杨宽麟的工位桌上。
“我已经给你填好了，你只要签字就行了。”
“签完字，我就可以走人了吧？”
“可以。”
围观的同事一听，这是连工作交接就省了，看样子不管是hr，还是老板，都对杨宽麟很不满啊。
杨宽麟眼角余光一扫，看到了不远处吴建国的身影。
那家伙一脸冷笑，似乎觉得杨宽麟在用这种方式抬高自己的待遇，根本不可能去签离职表。
杨宽麟心中冷笑，你还真以为我离了这公司就混不下去了？
还真是吃定我了?
拿起笔，手起笔落，一气呵成，便在离职表格上签上了自己的名字，毫不拖泥带水。
吴建国脸上的笑容渐渐僵在了脸上，感觉脸上火拉辣的。
杨宽麟真离职了，他可一点都高兴不起来。
吴建国之所以把杨宽麟提升到总经理助理的位置，就是觉得这家伙有些能力，给他点甜头儿尝尝，好好利用一下，没准能给自己的公司带来很大的价值。
他这个人，之所以白手起家做出好几家公司来，就是有一个优点，那就是看人特别准。
杨宽麟在魔都互联网科技商业前景论坛会的发言传遍网络后，吴建国看了好几遍。
他当时就吓了一跳，公司里怎么会有这样的人物？而且还是个小策划？总觉得事情有点离奇。
直到前两天跟杨宽麟见了一面后，吴建国才明白，这家伙可能是公司里最被低估的人物。
这样的人不利用起来就太浪费了。
吴建国火速对杨宽麟进行了背景调查。
二流大学毕业，成绩一般。
家境普通，没有后台。
进入公司后，一直表现平平，乃至于工资也很一般。
对付这种人，给点甜头，那岂不是手到擒来。