网友们虽然是在网上的直播间，全程看着这场裁员大戏。
但是，没有一个人笑得出来……
他们也想弄清楚一件事……坚持，到底有没有意义？
因为按照正常的流程。
领导主动找你谈话之时，绝大部分的网友，也会和先前的刘旻天一样，自己主动写了【离职申请书】！
但他们又和刘旻天不一样，他们没有叶枫安排下的一次重新选择是否离职的机会！
写【离职申请书】，只要一秒钟。
但做出这个选择，需要慎之又慎。
此时此刻，站在齐楚教育公司外面的，已经不止刘旻天一个人了。
正因为这种相伴，给了刘旻天更大的勇气，所以他的心情，比刚刚舒畅了许多。
一群人，在门外面，有说有笑的。
人事办公室。
杜遒君看着贴门而站的几人，眉头越来越深锁，他很不开心。
每次裁员，总会遇上几个硬茬子。
今年的硬茬子特别多。
只要他们不主动辞职，杜遒君是绝对不会给他们下达【开除通知书】的。
别看一张简简单单的【开除通知书】。
里面的牵扯却非常多……
入职不满半年的员工，齐楚教育培训公司要赔偿半个月的工资。
入职满半年，不满一年的员工，齐楚教育公司公司，要赔偿一个月的工资。
入职满一年的，每干满一年，就多赔偿一个月的工资。
外面的几十号人……
虽然每个人赔的都不多。
有的1750，有的3500，有的3500x2，有的3500x3，有的3500x4……
最多的一名老员工，是3500x10。
零零总总加起来。
也到百万了！
百万之巨资……全看他们是否主动离职。
所以说，杜遒君经理虽然看不惯外面那帮人，但是也不敢擅自给他们开【开除通知书】。
他没法做这个决定。
杜遒君裁完了所以能裁掉的员工之后，思考了一下，走了出去。
望着贴墙站立的众人，开口道：
“既然你们死皮赖脸呆在这里不走？”
“那就搬个小板凳，坐到厕所里去。”
“怎么，不服从管理吗？”
众人对望了一眼。
然后就有人进门搬小板凳，坐到厕所里去了。
接下来，一个接着一个……
几乎要把厕所占领了。
当有人投诉堵住了消防通道时，杜遒君把他们叫到厕所去。
当有人投诉有人占着茅坑不拉屎时，杜遒君又把他们指挥到楼梯里去。
当在楼梯里也被投诉之时，杜遒君经理是彻底头大了！
“你丫的！”
“你们几个人，能不能散开！”
“不要总是挡住别人的正常通行好不好！”
当众人散开后。
杜遒君看着面前的这几个硬茬子。
无奈、困恼、似乎黔驴技穷？
叮叮叮。
杜遒君的电话响了。
“杜遒君！我这里怎么只收到了68份辞职报告？”
“我让你裁员一百多号人！你只给我裁了68个人？”
“一个月之内！不能完成任务的话！我就把你给裁了！换个能办事的人继续办事儿！”
杜遒君的眉头皱得更深了。
这是冯楚楚老板打来的电话。
他知道老板是动真格的……
毕竟，开除一个人，和开除几十号人，其中更是不乏资深老员工。
赔的钱是不一样的。
……
刘旻天也听到了杜遒君的电话。
其他陪同刘旻天站在外面的员工，也听到了杜遒君的电话声。
这电话，虽然在杜遒君的耳边，但声音大的他妈都能听见。
何穗的【裁员直播间】的网友们着急了。
“游戏要加码了！”
“上面给杜遒君下了死命令，看来，杜遒君要出昏招了！”
“这才进行到裁员五步走的第二步骤而已！就这么激烈了！不知道下一步人事部门还会出什么样的大招！”
“希望刘旻天能够撑得住！哭唧唧！”
“别让我们打工人，看不到希望啊！”
这些在【裁员直播间】发送评论的网友们，有的还没有工作……还在上学……有的已经工作了……有的正在面临这样的窘况……
若是，连刘旻天都被迫投降了，他们真的是感觉天昏地暗……日月无光……
还不如早早的直接投降算了！
此刻。
到了饭点。
杜遒君下电梯去吃饭。
一路上，一直思考着对策。
那些没有被‘开除’的员工，都是精英中的精英了。
这些精英们瞥了一眼站在门外的‘被辞职者们’，眼神中没有任何的同情和怜悯。
和他们无关。
职场无情。
“你们就不要徒劳挣扎了！”
“自己主动写【离职申请书】，也是早晚的事情！”
“你们这一群人站在写字楼走廊里，也是丢咱们齐楚教育公司的脸面！”
一些员工为了表忠心，开始攻击起昔日的同事。
还故意在杜遒君经理在的时候，说这些锥心的话语。