于是就打开了系统，在系统里面挑选了起来。
很快王林就选择了一套名为雷霆战猪的铠甲。
这雷霆战猪铠甲的特色就是在头盔上面有一对巨大的獠牙，而且全身都在铠甲的保护之内，铠甲上面到处都是尖刺还有荆棘，穿上之后简直就是一个人形的坦克。
雷霆战猪铠甲还附带了一个巨大的狼牙棒，也不知道是什么材质的，但是看起来极其的凶悍，估计这一棒子砸下去能直接砸死好多人。
系统：“购买雷霆战猪铠甲成功，共消费4000金币，当前宿主余额6400。”
随着系统的声音落下，王林就看到一个巨大的铠甲落到了他的脚底下。
王林赶忙就示意让旁边的女坦穿上。
女坦穿上了新的铠甲之后，整个人就像是一个人形坦克一样，走起路来都是摇摇晃晃的。
“很好，你就穿着吧，现在带着人去巡查去，谁要是敢偷懒，就把他给我记下来，然后报给黑雅，中午吃饭的时候减少他们的饭量。”
黑雅是后勤部的主管，这个部门其实才是最重要的，因为他们可以掌管着整个部落的物资的调用。
分工好了之后，王林就开始想怎么建立奖惩制度了。
他觉得有些头疼，于是就将这个事情交给了黑雅。
但是黑雅明显也是不懂这些事情的，于是王林就进入到了商城里面开始搜索相关的技能书。
《中阶人力资源管理术》：学习后能够轻松掌管一个拥有数百万员工的体系。
看到了这个东西的介绍之后，王林就直接下单了，他现在需要的就是这种东西。
系统：“《中阶人力资源管理术》已经到货，本次共消费5000金币，宿主余额1400金币。”
随后王林就直接将这个技能交给了黑雅。
“黑雅
力量：170
智力：127
速度：180
耐力：110
魅力：102
螳螂铠甲已装备
《低阶烹饪专精》技能已装备
《低阶疾跑》技能已装备
《低阶骑术专精》技能已装备
《低阶游龙步》技能已装备
《低阶格斗术》技能已装备
《中阶弓箭大师》技能已装备
《中阶人力资源管理术》技能已装备”
学习了之后，黑雅参数就发生了很大的变化。
“黑雅，你去设立一套制度去吧。”
黑雅点了点头，她学习了人力资源管理之后，管理这75个人简直就是得心应手的。
王林有些头痛的回到了三楼，坐在三楼的露台上，观察着整个部落，一种成就感油然而生。
在自己的努力下，这个部落已经开始正常的运转了起来，并且分工明确，王林相信，很快就会变得更加强大起来。
他闲来无事，也是开始检查了起来自己目前拥有的东西。
“系统，给我总览一下，我看看目前都拥有什么物品。”
系统：“总览列表已经生成，还请宿主查看。”
总览：仓库剩余物品
文明科技点：40
金币：1400
灵气水：68
狂暴丸：15
大力丸：20
无限制打火机（已过期）
生锈的吸血匕首：230/1000（已过期）
平平无奇的铁斧头：40
铁钉子：10000
捕兽夹：10
精钢铁链：1
普通铁链：4
普通的麻绳：10
伯乐的训马鞭*1
席梦思双人床*1
老人乐摇摇椅*1
简易的木制淋浴系统*1
部队大铁锅*1
轻装冲锋套装*16
《低阶兽医师》未使用
《低阶园林师》未使用
《低阶烘焙师》未使用
《低阶翡翠师》未使用
《中阶种植术》未使用
仔细的检查了一下自己当前的物资，王林突然发现自己还有40点的文明科技点没有用呢。
“系统，给我加点。”
王林进入到了文明加点界面，准备开始给系统进行加点。
纺织业20/20,训练7/20
轻工业10/10,建筑10/10
种植5/5,畜牧5/5。
王林将40点的文明科技点都点完了之后，这才将系统给退了出来。
而这个时候，黑雅已经走了回来，黑雅去了一趟之后，就在各个部门里面选拔出来了几个小头目，让她们辅助更好的完成工作。
而且还建立了积分系统，可以用积分去换取吃的还有一些其他的东西。
目前对于一个原始的部落来说，也就能够做成这个样子了。
王林听了黑雅的汇报之后，很高兴的点了点头。
而就在这个时候，系统的声音传来。
系统：“恭喜宿主完成了主线任务四，奖励金币+30000，当前金币余额：31400，奖励经验+50000，当前宿主经验lv4：68200/200000.”
系统：“现在发放主线任务五，要求宿主将部落人口扩充到200人，并且建造好配套的设施，合理分工，培养战斗力，完成任务奖励金币+100000，经验+200000，任务限时五天。”