人事部长感觉自己快要疯了。
昨天一个干了十多年的老员工离职，才补偿了他十万块钱不到。
江辰这个才做了三年多的“新人”一张开就接近二十万的补偿款，他是怎么敢的啊。
直播间里，大家伙也是被这么一个数据吓得不知所措，众说纷纭。
【一个月九千的工资，才做了三年，真的能拿这么多的补偿吗？】
【学到了，本来我其实也想离职的，但就害怕拿不到什么钱，如果按照江律师这么算的话，也能拿到一笔不菲的奖金了，明天回去就把那比老板给炒了。】
【江律师还真的敢开口啊，我本来以为最多也就几万块呢。】
【但是这个加班怎么算呢，哪怕劳动法有规定，但总不可能你说加了班就算你加班吧。】
尤其对于回家加班算不算加班这个问题，大家也展开了激烈的讨论。
【绝对不可能算的，回家加班这项总不可能有老板给你写到合同上吧，而且就算合同上有，那也必须得写申请加班单，否则无凭据的怎么算加班呢，所以你除非有加班申请单，并且得有领导的签字同意你加班，那就有加班费了，像江律师这种情况，已经可以说是自愿的，贡献公司了。】
【把作业带回家算上学吗？】
【都是坑，不自愿加班，就要走人了吧？】
随着这一条条弹幕的出现，人事部长也是冷笑一声：“你可真是想钱想疯了，一共到到职也才九百多天，你加班就加了六百多天？”
早聊到了人事部长会这么说，江辰不慌不忙的拿出手机，点开备忘录。
当看着上面东西的时候，人事部长瞳孔骤然一缩。
星历九月五号，陈主编：“大家弄不完的工作，回去以后继续弄，然后第二天准时交给我。”
星历九月七号，刘导：“这次策划方案非常重要，每个人写一份，回家以后弄完了，明天交给我。”
…………
一列一条条，赫然是每个领导布置的任务，而且几乎都需要占用下班的时间才行。
瞧着人事部长黑的像是焦炭一般的脸色，江辰不紧不慢的说道。
“这其中的每一条，都可以在微信记录上查找到，根据劳动法规定，单位安排适用标准工时制的员工将工作带回家完成以及让员工在家登录单位的系统网络进行工作，只要是在标准工作时间以外的都应当认为是加班，这些记录总可以证明，我们不是自愿的吧？”
这……
一时间人事部长竟然不知道该如何反驳。
神特么能想到。
竟然有人能把领导给的工作任务，一条条记录下来。
看来以后就得出台一条规定，布置任务一律在口头上规定。
只不过现在就这么给江辰批准了。
以后离职的员工都是有样学样。
那么他这个人事部长还要不要干了？
想到这里，人事部长硬生生挤出一点儿笑容：“江律师啊，你在台里工作了这么多年，我相信你对台里还是有感情的。”
见人事部长想要打感情牌，江辰立刻抬手打断了他的话：“别扯，我就是一个没有感情的工作机器，你给不给一句痛快话吧。”
见人事部长不说话，江辰抬腿就要走，边走边丢下一句话。
“等着劳动仲裁给你打来的电话吧。”
一听这话，人事部长慌了。
他知道凭着江辰如今的流量，一旦对它们申请劳动素材的话，那么肯定会在互联网上掀起轩然大波。
本来他们台最近名声就非常不好，在弄出这么一档子事，说不定自己这个人事部长就会被弄出来顶包。
想到这里，人事部长赶紧叫住了头也不回的江辰。
“江律师等等，这件事还可以商量。”
没想到江辰却是脚步丝毫不停，只是甩出了一句话。
“你们不是有我卡号吗，离职申请我已经签名了，就等你们七天以内给我打钱过来了。”
主任办公室里。
王连胜听着那头人事部长，噼里啪啦痛骂江辰半小时不带重复的话。
表情极其无奈的摆了摆手：“没办法，你把钱还是打给他吧，要不然他要是真的起诉，我们会很麻烦，至于以后的事儿，以后再说吧。”
挂断电话后，王连胜一拳愤怒的锤在了实木桌子上。
发出一道剧烈的声响来。
当主任这么久，他还是第一次在一个人身上吃这么大一个瘪。
关键他还拿这个人没有丝毫办法，这才是最让王连胜气氛的点。